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2026.10.08
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社員の生成AI利用ルールは?会社を守る「生成AI時代の労務リスク防衛策」
2026.10.02
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カスタマーハラスメント基本方針を策定しました
2026.09.24
コラム
見直し必須!雛形・古い就業規則に潜む危険と見直しのポイント
2026.09.24
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2026年10月1日カスタマーハラスメント対策義務化など各種法改正対応
2026.08.18
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【お見舞い】この度の「令和8年熊本地震」「令和8年8月千葉豪雨」よる被害へのお見舞い
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世の中は常に変化し、人も変化し続けており、これらの変化に合わせた人の採用、指導、雇用管理がより必要となってきています。オフィス エルベエーテは長期的な支援で会社の成長と発展を支えていくことが使命と考えておりますので、会社の発展を願いながら「丁寧で効果的な仕事」を心掛けております。労働法に沿ったアドバイスや報酬に対する考え方にご理解をいただいたお客様とのパートナーシップを大切にさせていただいております。
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