心掛けているのは「丁寧で効果的な仕事」
長期的な支援を通して会社の成長と発展をサポートします
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2023.06.05
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法人化のお知らせ
2023.04.20
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東京しごとセンター様の人事交流会に登壇いたしました
2023.04.19
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研修合宿に参加し、研修を実施しました
2022.12.07
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給与のデジタル払い2023年4月1日から解禁
2022.10.22
トピックス
従業員が少なくても就業規則の作成は必要?
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目指すは一点「事業所の発展」、しなやかに
世の中は常に変化し、人も変化し続けており、これらの変化に合わせた人の採用、指導、雇用管理がより必要となってきています。オフィス エルベエーテは長期的な支援で会社の成長と発展を支えていくことが使命と考えておりますので、会社の発展を願いながら「丁寧で効果的な仕事」を心掛けております。労働法に沿ったアドバイスや報酬に対する考え方にご理解をいただいたお客様とのパートナーシップを大切にさせていただいております。
BLOG
2020.09.23
40県で最低賃金を引き上げ、答申での全国加重平均額は902円
2020.08.13
厚生年金保険 標準報酬月額の上限の改定
2020.05.05
新型コロナウィルスの影響による社会保険料等納付猶予特例
2020.04.16
雇用調整助成金の様式記載例が追加
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